株式会社 ITMA

健康保険組合加入、在宅手当支給(毎月)、交通費規定支給(上限10万円/月)、退職金制度、資格取得支援(テキスト、受験料)、資格取得報奨金(3万~15万円)、体育奨励金制度、社員親睦会支援制度

健康保険組合

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

定期健康診断

基本健診、人間ドック、主婦健診、婦人科検診

保養所、及び契約施設利用の補助制度

保養所、スポーツ施設、アスレチック施設、契約ゴルフ場、オートキャンプ場、体育奨励(イベント)、レストラン会議室、スカイパック 等

高額療養費及び付加給付制度、出産育児補助制度、傷病手当金制度 等

 

体育奨励補助制度

健康づくり、体力づくりのため色々な行事に参加した場合には、一定額の補助金を支給いたします。

スポーツ施設利用料

スポーツクラブ、プール施設、ゴルフ練習場(打放のみ)、体育館、テニスコート、グラウンド、ボーリング場、スケート、スキーリフト代、フィールドアスレチック 等

各種スポーツ大会参加料

マラソン、ウォーキング、サイクリング、水泳、スキー、スケート、テニス、スカッシュ、バトミントン、エアロビクス、ダンス、野球、ソフトボール、サッカー 等

スポーツ教室参加料

上記に関連するスポーツ教室

スポーツ用具、ウェアのレンタル料

上記に関連する用具、ウェアのレンタル料

遊園地等利用料

遊園地・水族館・動物園の入園料・施設利用料 等

 

社員親睦会(サークル活動)支援制度

社員同士、あるいはそのご家族が行う各種スポーツ活動や文化活動に対して、各種支援をします。